EQUIPE DE FORMATION
Organigramme
L’équipe de formation de la faculté des sciences de la nature et de la vie est organisée selon l’organigramme suivant:
Mission
Le responsable de l’équipe du domaine de formation est chargé d’animer les travaux de l’équipe du domaine de formation, de proposer le programme pédagogique des parcours de formation, de prévoir les passerelles entre les parcours de formation en vue de l’orientation progressive des étudiants, de mettre au point des méthodes pédagogiques adaptées, d’organiser l’évaluation des formations et des enseignements, de veiller à la cohérence des parcours et de se prononcer sur l’opportunité du maintien ou de la modification d’un parcours de formation, de veiller à la cohérence globale des stages prévus par la formation et d’assister les chefs de départements dans leur gestion pédagogique de la formation supérieure de graduation (Art 61 du décret exécutif n°08-130 du 03 Mai 2008).
Le responsable de l’équipe du domaine de formation est nommé pour une période de trois (3) ans, renouvelable une fois, parmi les professeurs ou les maîtres de conférences classe A sur proposition du responsable de l’établissement, après avis du conseil scientifique, par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur ou, le cas échéant, par arrêté conjoint avec le ministre concerné (Art 63 n°08-130 du 03 Mai 2008).
En plus du responsable du domaine, l’équipe de formation est composés de responsables de filières et de spécialités « Licence et Master »
Le responsable de l’équipe de la filière de formation est chargé, d’animer les travaux de l’équipe de la filière de formation, de proposer la liste des spécialités composant la filière, de proposer l’ouverture ou la fermeture de spécialités dans la filière, de suivre la mise en place du tutorat dans le premier cycle, de mettre en place une démarche de réalisation et de suivi des stages et de proposer les mesures pédagogiques pour le bon fonctionnement des troncs communs de la formation supérieure de graduation (Art 61 n°08-130 du 03 Mai 2008).
Le responsable de l’équipe de la spécialité est chargé d’animer les travaux de l’équipe de la spécialité, de veiller à la réalisation des objectifs de la formation dans la spécialité dont il a la charge, de proposer toute mesure d’amélioration du programme de formation de la spécialité, de promouvoir et de dynamiser les mécanismes d’insertion professionnelle des diplômés, de proposer les mesures pédagogiques pour le bon fonctionnement des spécialités de la formation supérieure de graduation (Art 61 n°08-130 du 03 Mai 2008).